ARA es una cadena de supermercados, que además de caracterizarse por ofrecer productos de calidad a precios bajos y pertenecer a la compañía portuguesa Jerónimo Martins, posee una filosofía particular versus el resto del sector retail, en términos de contrataciones. Ellos necesitaban comunicarle sus beneficios a los aspirantes que querían aplicar a las vacantes y perfilarlos para generar el mayor registro de leads, en diferentes regiones de Colombia.

Su primer objetivo era recibir 3.000 hojas de vida para la zona caribe y cafetera.

Para contar la esencia y beneficios de trabajar en las tiendas ARA, creamos una campaña con 3 videos emocionales como ancla que correspondían a los diferentes perfiles que se necesitaban. Luego, desarrollamos un sitio web en el que vivía la campaña y también permitía calificar y priorizar los leads (hojas de vida) que se recibían de las dos primeras zonas objetivos de Colombia. Este sitio web se conectaba con el sistema global de recursos humanos de ARA y así, su proceso de vinculación logró ser más práctico y efectivo.